Möchten Sie die besten Talente
gewinnen und Ihr Unternehmen
als attraktiven Arbeitgeber positionieren?
Der Arbeitsmarkt ist umkämpft, und klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen. Social Media bietet die ideale Plattform, um gezielt potenzielle Mitarbeiter anzusprechen und das genau dort, wo sie sich täglich aufhalten. Durch kreative Inhalte, gezieltes Targeting und authentisches Employer Branding machen wir Ihr Unternehmen sichtbar und attraktiv für Bewerber. Mit einem effizienten Schnellbewerbungsverfahren reduzieren wir Hürden und ermöglichen es Interessenten, sich unkompliziert und ohne lange Prozesse zu bewerben. So gewinnen Sie schnell motivierte Talente, die perfekt zu Ihrem Team passen.
Vereinbaren Sie jetzt ein erstes Gespräch, in dem wir Ihre aktuelle Strategie zur Mitarbeitergewinnung analysieren und ungenutzte Potenziale aufzeigen. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung, um Ihr Unternehmen auf Social Media optimal zu präsentieren, qualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen und den Bewerbungsprozess effizienter zu gestalten.
Florian Löhr
Erfolgsgeschichten, die inspirieren...
Mit diesen Leistungen machen wir Ihre Mitarbeiter-suche richtig stark.
Klar strukturiert, gezielt ausgerichtet und mit einem sicheren Gespür für Ansprache und Reichweite. Damit Ihre Stellen gesehen werden, passende Fachkräfte sich direkt angesprochen fühlen und aus Interessenten Bewerber werden. Hier sehen Sie, womit wir das möglich machen.
Erstellung von
Werbeanzeigen
Gezielte Werbeanzeigen sind ein effektives Mittel, um Ihre Zielgruppe direkt zu erreichen und mehr Reichweite, Leads oder Verkäufe zu generieren. Mit strategisch durchdachten Kampagnen, kreativen Texten und ansprechendem Design sorge ich dafür, dass Ihre Botschaft ins Auge fällt und die richtigen Menschen erreicht.
Social-Media-Ads
Retargeting-Kampagnen
Content-Erstellung
Erstellung von
Kampagnen
Gezielte Recruiting-Kampagnen helfen Ihnen, qualifizierte Fachkräfte direkt anzusprechen und offene Stellen schneller zu besetzen. Mit einer klaren Strategie, ansprechenden Inhalten und effektiven Anzeigen entwickeln wir Kampagnen, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und Bewerber gezielt ansprechen.
Social-Media-Recruiting-Kampagnen
Zielgruppenorientierte Stellenanzeigen
Kampagnen-Setup
Verwalten von Werbebudget
Ein effizientes Budgetmanagement ist entscheidend, um Ihre Recruiting-Kampagnen wirtschaftlich und wirkungsvoll zu steuern. Ich optimiere den Einsatz Ihres Werbebudgets, damit Ihre Anzeigen gezielt die richtigen Talente erreichen.
Kosteneffiziente Budgetplanung
Performance-Tracking & Datenanalyse
Maximale Reichweite mit minimalem Budget
Einrichtung von
Social Media Konten
Ein professioneller und ansprechender Social-Media-Auftritt ist der erste Schritt, um potenzielle Mitarbeiter gezielt anzusprechen und langfristig für Ihr Unternehmen zu begeistern. Ich richte Ihre Social-Media-Konten strategisch ein und optimiere sie gezielt für ein erfolgreiches Recruiting.
Erstellung von Unternehmensprofilen
Plattformauswahl & Strategie
Konsistente Arbeitgebermarke
Aufsetzen Schnell-bewerbungsverfahren
Ob auf Google oder in sozialen Netzwerken. Ich helfe Ihnen dabei, genau die Menschen zu erreichen, die zu Ihrem Angebot passen. Ihre Anzeigen werden klar aufgebaut, gezielt geschaltet und regelmäßig geprüft. So nutzen Sie Ihr Budget sinnvoll und gewinnen neue Kunden.
Bewerbung in wenigen Klicks
Mobil optimierter Bewerbungsprozess
Automatische Vorauswahl durch Filter
Professionelle
Contenterstellung
Gute Bilder und Videos zeigen, wer Sie sind – ehrlich, nahbar und professionell. Ich begleite Sie von der ersten Idee bis zur finalen Bearbeitung und sorge dafür, dass Inhalte entstehen, die wirken. Ob Fotos für die Website, kurze Videos für Social Media oder ein Clip für Ihre nächste Stellenanzeige.
Business-Fotografie
Professionelle Bildbearbeitung
Social-Media-Content
Vorauswahl
Bewerber
Eine effiziente Vorauswahl spart Zeit und stellt sicher, dass nur die passendsten Kandidaten in den nächsten Schritt gelangen. Durch gezielte Kriterien, smarte Filter und strukturierte Prozesse identifizieren wir schnell Bewerber, die ideal zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.
Automatisierte Filterung
nach Qualifikationen
Strukturierte Bewertungskriterien
Effiziente Kommunikation
mit Kandidaten
Passt das zu dem, was Sie suchen?
Dann melden Sie sich gern. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Ihre neue Website aussehen kann und was genau Sie dafür brauchen. Buchen Sie jetzt einfach einen Termin, ganz unverbindlich und persönlich.
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Florian Löhr
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